Nařízení práce přesčas
na základě ustanovení § 93 odst. 2 a § 91 odst. 3c) zákoníku práce
Zaměstnavatel:
.........................................
.........................................
.........................................
---: ...............................
-----: ...............................
-----------:
.........................................
.........................................
.........................................
..................
------ ---- ................................,
- ---- ----------- --------- -- ------- -------- ------- -- --- …… ---- ……………………….. .
-- ----- ------- --------- ------ -. …………., ----- -- -------- ------ ----------. --------- -- ---- ----- ---……….. -------- - ----, -- ------ ------ -- ------- --------, -- -- --- --- ----- ----------- -------- ---- ----- -- ------------ ------ ------ ----- ----- ----- -----, ---- --- ------ ------- ----- -------.
--------- -- ----- -------- --- ………… ----- -- ------- ---- ----- - -------- ----- ………. -----------. ---------- -------- -- ----- --- - ……….. -----. ------- ------------- ------ ----- ------- ---- ----- ……….. -----.
----- --- ---------, ------ - ---- --------- --------- -- ---------- ------- -- -- ------ --------.
-------- -- --------- - ------ -- -- ----- ----------.
- ---------
----- - -----: ...……………………………