Žádost o provedení doplatku mzdy

• Hlavní stránka
• Nabídka vzorů
• Software
• Důležité odkazy
• Zákony
• Kontakt

• Nový občanský zákoník (405)
• Byty a bytová družstva (84)
• Finanční úřad (76)
• Obce (22)
• Podnikatelé - obchodní společnosti (124)
• Podnikatelé – závazkové právo (smlouvy) (98)
• Pojištění (6)
• Pracovněprávní (174)
• Stavebnictví (69)
• Školství (16)
• Trestní právo (14)
• Řízení (48)

Pro plné zobrazení smlouvy:
Žádost o provedení doplatku mzdy

• zašlete SMS ve tvaru MSS 07SM2014236 (MSSmezera07SM2014236)
  na telefonní číslo 907 11 50
• obratem Vám bude zasláno SMS zprávou jméno a heslo pro stažení smlouvy
• text smlouvy bude přístupný po dobu 24 hodin
• upozorňujeme, že při zaslání SMS ve špatném tvaru Vám nebude služba aktivována. Zkontrolujte si proto pečlivě napsanou zprávu (v číselném kódu nesmí být žádná písmena L, l, O, o). Před klíčovým slovem MSS nesmí být mezera ani žádný jiný znak.

• Přihlášení

  zadejte jméno a heslo, které Vám byly zaslány SMS zprávou:

  jméno:
  , heslo:
  (přihlásit se můžete i později vpravo nahoře)
• Odesláním SMS souhlasíte s obchodními podmínkami
• Cena za odeslání SMS je 50 Kč. Službu technicky zajišťuje Mobil Systems, a.s. Infolinka 597 431 501 (Po - Pá: 8.00 - 17.00). Jedná se o jednorázovou službu. E-mailová podpora a reklamace: podpora@zakonycr.cz. Vyúčtování za zaslané SMS budete mít na Vašem výpise od telefonního operátora. www.platmobilem.cz
• Pokud chcete mít plný přístup ke všem smlouvám po dobu jednoho roku - použijte produkt Vzory smluv - Smlouvy ČR

Zegrof, a.s.
paní Hana Machalová, vedoucí účetní
Kopřivová 12,
Praha 13, 130 00

Věc: Žádost o provedení doplatku mzdy

Vážená paní Machalová,

během vyúčtování mzdy za měsíc březen 2014 mi byla neoprávněně provedena srážka ze mzdy v částce 4.000,- Kč (slovy: Čtyřitisíce korun českých) za úmyslné poškození šicího stroje.

Žádný šicí stroj jsem nepoškodila. Výše zmíněný šicí stroj zničila paní Jaroslava Nová a jí měla být provedena srážka ze mzdy, mé jméno je Jaroslava Nováková. Požaduji proto opravu mzdy a její dodatečný doplatek, neboť zde došlo k administrativní chybě. K provedení srážky ze mzdy nebyl dán žádný z důvodů, které upravuje ustanovení § 190 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

Pokud bych neobdržel uvedenou částku do 15. dne následujícího měsíce, byl bych nucen domáhat se svého nároku soudní cestou.

- ----- --- --. -. ----